Catholic Spiritual Inspiration Daily – By Rovan Pinto.

 

Today there are many in the Church who act like canals, the reservoirs are far too rare ... You too must learn to await this fullness before pouring out your gifts, do not try to be more generous than God.”
― Saint Bernard of Clairvaux

 

In today’s church we find all the unqualified people occupying the top post like vice president of parish, diocese and so on. When this happens we should first check the financial background of that person. Truth is most of the people occupying big position on the church are financially sound. This clearly brings to our mind all the apostles chosen by Jesus was not done according to the riches they had but He chose them looking at their heart.

 

When people are financially sound they bring all their arrogance, ego and pride inside the church which will not bring any change inside the church but they will dictate even up to the Bishop what they need to do and because of their money power most of our top priests have become silent.

 

This is the main reason church invites people who are not grown spiritually to lead the church. When they do this then surely they will destroy the church in their own hands.

 

In acts of the apostles when substitute for Judas Iscariot was to be chosen they shortlisted 2 people who had good standing in the community and after that also they had to pray and chose one of them according to God’s will. Even they chose 7 people to distribute food who were having good standing among people.

 

Some very rare churches still follow olden tradition and as a result of this that church has grown beyond their expectation.

 

If we are not filled with the Holy Spirit and not disciplined in our words and deeds then surely we cannot teach the same to others who come to the church.

 

Let us learn first to the fullest then only we can think of teaching others the same .

 KANNADA

 ಕ್ಯಾಥೋಲಿಕ್ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ದಿನಚರಿ - ರೋವನ್ ಪಿಂಟೊ ಅವರಿಂದ.

ಇಂದು ಚರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಲುವೆಗಳಂತೆ ವರ್ತಿಸುವವರು ಅನೇಕರಿದ್ದಾರೆ, ಜಲಾಶಯಗಳು ತುಂಬಾ ಅಪರೂಪ... ನೀವು ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಸುರಿಯುವ ಮೊದಲು ಈ ಪೂರ್ಣತೆಗಾಗಿ ಕಾಯಲು ಕಲಿಯಬೇಕು, ದೇವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದಾರವಾಗಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ.”
― ಕ್ಲೇರ್ವಾಕ್ಸ್‌ನ ಸಂತ ಬರ್ನಾರ್ಡ್

ಇಂದಿನ ಚರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾರಿಷ್, ಡಯಾಸಿಸ್‌ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಮುಂತಾದ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಅನರ್ಹ ಜನರನ್ನು ನಾವು ಕಾಣುತ್ತೇವೆ. ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ನಾವು ಮೊದಲು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಚರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸದೃಢರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ ಯೇಸು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅಪೊಸ್ತಲರನ್ನು ಅವರಲ್ಲಿರುವ ಸಂಪತ್ತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವನು ಅವರ ಹೃದಯವನ್ನು ನೋಡಿ ಅವರನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡನು.

ಜನರು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸದೃಢರಾದಾಗ ಅವರು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ದುರಹಂಕಾರ, ಅಹಂಕಾರ ಮತ್ತು ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಚರ್ಚ್‌ನೊಳಗೆ ತರುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಚರ್ಚ್‌ನೊಳಗೆ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಬಿಷಪ್‌ಗೆ ಸಹ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಣದ ಬಲದಿಂದಾಗಿ ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉನ್ನತ ಪುರೋಹಿತರು ಮೌನವಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಚರ್ಚ್ ಅನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕವಾಗಿ ಬೆಳೆದಿಲ್ಲದ ಜನರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ಇದು ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚ್ ಅನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಯೂದ ಇಸ್ಕರಿಯೋಟ್‌ಗೆ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದಾಗ ಅಪೊಸ್ತಲರ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ 2 ಜನರನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ಅವರು ಪ್ರಾರ್ಥಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ದೇವರ ಚಿತ್ತ. ಅವರು ಸಹ ಜನರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ 7 ಜನರನ್ನು ಆಹಾರ ವಿತರಣೆಗಾಗಿ ಆರಿಸಿಕೊಂಡರು.

ಕೆಲವು ಅಪರೂಪದ ಚರ್ಚುಗಳು ಇನ್ನೂ ಹಳೆಯ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆ ಚರ್ಚ್ ಅವರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗೂ ಮೀರಿ ಬೆಳೆದಿದೆ.

ನಾವು ಪವಿತ್ರಾತ್ಮದಿಂದ ತುಂಬಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮಾತು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಚರ್ಚ್‌ಗೆ ಬರುವ ಇತರರಿಗೆ ನಾವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅದೇ ರೀತಿ ಕಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಮೊದಲು ನಾವು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಲಿಯೋಣ, ನಂತರವೇ ನಾವು ಇತರರಿಗೆ ಅದೇ ರೀತಿ ಕಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬಹುದು.

HINDI 

 [7:04 am, 21/2/2026] rovan pinto: कैथोलिक स्पिरिचुअल इंस्पिरेशन डेली – रोवन पिंटो द्वारा।

आज चर्च में बहुत से लोग हैं जो नहरों की तरह काम करते हैं, तालाब बहुत कम हैं... आपको भी अपने तोहफ़े देने से पहले इस पूरेपन का इंतज़ार करना सीखना चाहिए, भगवान से ज़्यादा उदार बनने की कोशिश मत करो।” ― सेंट बर्नार्ड ऑफ़ क्लेयरवॉक्स

आज के चर्च में हम देखते हैं कि पैरिश, डायोसीज़ वगैरह के वाइस प्रेसिडेंट जैसे टॉप पोस्ट पर सभी नाकाबिल लोग बैठे हैं। जब ऐसा होता है तो हमें सबसे पहले उस व्यक्ति का फाइनेंशियल बैकग्राउंड चेक करना चाहिए। सच तो यह है कि चर्च में बड़े पदों पर बैठे ज़्यादातर लोग फाइनेंशियली ठीक-ठाक होते हैं। इससे हमें यह साफ़ तौर पर याद आता है कि जीसस ने जितने भी अपॉसल्स को चुना था, वह उनके पास मौजूद पैसे के हिसाब से नहीं था, बल्कि उन्होंने उनके दिल को देखकर उन्हें चुना था।

जब लोग फाइनेंशियली ठीक-ठाक होते हैं तो वे अपना सारा घमंड, ईगो और अभिमान चर्च के अंदर ले आते हैं, जिससे चर्च के अंदर कोई बदलाव नहीं आएगा, बल्कि वे बिशप को भी हुक्म देंगे कि उन्हें क्या करना है और अपने पैसे की ताकत के कारण हमारे ज़्यादातर टॉप प्रीस्ट चुप हो गए हैं।

यही मुख्य कारण है कि चर्च ऐसे लोगों को बुलाता है जो स्पिरिचुअली आगे नहीं बढ़े हैं ताकि वे चर्च को लीड कर सकें। जब वे ऐसा करते हैं तो निश्चित रूप से वे अपने हाथों से चर्च को बर्बाद कर देंगे।

अपॉसल्स के कामों में जब यहूदा इस्करियोत के बदले किसी और को चुनना था, तो उन्होंने 2 ऐसे लोगों को शॉर्टलिस्ट किया जिनकी कम्युनिटी में अच्छी पहचान थी और उसके बाद भी उन्हें प्रार्थना करनी पड़ी और भगवान की मर्ज़ी के हिसाब से उनमें से एक को चुना। उन्होंने खाना बांटने के लिए भी 7 ऐसे लोगों को चुना जिनकी लोगों के बीच अच्छी पहचान थी।

कुछ बहुत कम चर्च आज भी पुरानी परंपरा को मानते हैं और इसी वजह से वह चर्च उनकी उम्मीद से कहीं ज़्यादा आगे बढ़ गया है।

अगर हम पवित्र आत्मा से भरे नहीं हैं और अपनी बातों और कामों में डिसिप्लिन्ड नहीं हैं, तो हम चर्च में आने वाले दूसरों को भी यह नहीं सिखा सकते।

पहले हम पूरी तरह से सीखें, तभी हम दूसरों को भी यही सिखाने के बारे में सोच सकते हैं।

Date: 21: 02: 2026.